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摘要:
人力资源的管理是医院管理的核心,在新的历史时期,医院面对日趋激烈的竞争,如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题.人事干部必须面临如何做到转变职能,更新观念,树立正确的人力资源管理理念,以适应新的形势、迎接新的挑战,这也成了促进医院发展的关键.
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浅谈新时期医院人力资源管理
新时期
医院人力资源管理
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
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文献信息
篇名 浅谈新时期医院人力资源管理
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 医院 人力资源 管理人才 队伍建设 人才培养
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源与社会保障
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号
字数 1968字 语种 中文
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1 于燕 大兴安岭地区人民医院人事科 3 0 0.0 0.0
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人力资源
管理人才
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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