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从Google成功探析如何管理知识型员工
从Google成功探析如何管理知识型员工
作者:
何蓉
何贺
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
Google
知识型员工
管理
摘要:
Google完全可以被看作是一个打破常规和传统管理的新型企业代表,其在诸如人力资源、产品、客户关系等方面实现了创新,并首次提供了知识经济管理模式。文章首先阐述知识型员工的定义和特点,其次从招聘、培训与开发、绩效评估和组织氛围四个方面分析了Google管理知识型员工的独创之处,最后总结并提炼出如何管理知识型员工,便于其它企业学习和借鉴。
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内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
从Google成功探析如何管理知识型员工
来源期刊
企业技术开发:中旬刊
学科
经济
关键词
Google
知识型员工
管理
年,卷(期)
2012,(8)
所属期刊栏目
企业建设
研究方向
页码范围
7-8
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3329字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-8937.2012.08.004
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何蓉
广西师范大学经济管理学院
11
17
2.0
4.0
2
何贺
广西师范大学经济管理学院
6
8
1.0
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传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
Google
知识型员工
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
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