如何看待企业新员工的流失率

• 作者: 米宏莉
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工 员工流失率 对策
• 年，卷（期）: xxbzxll_2012,（11）
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

本文分析了我国企业新员工流失的现状、原因及对企业造成的影响，提出了防止和减少企业员工流失的对策。要适应宏观环境，及时调整人力资源管理政策；要完善企业文化，做到用薪酬留人、情感留人、事业留人、机制留人；要控制个体因素，提高员工工作满意度。从而有效降低员工的流失率，稳定员工队伍。

作者信息

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1	米宏莉		1	0	0.0	0.0