高校教师薪酬激励研究

• 作者: 张立颖
• 来源期刊: 消费导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 薪酬激励机制 高校教师 教师管理制度 竞争激励机制 管理体系 起步阶段 教师队伍 创新动力
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 76-76
• 分类号: G645.1
• 字数: 1754字
• 语种: 中文

摘要

高校教师管理体系形成以来，高校教师管理逐步迈入规范化毫法制化、科学化轨道。但是，必须清醒地看到。高校教师管理制度的建立还仅仅处于起步阶段,需鼋量有一个相当长的过程才能使之健全，教师队伍缺乏竞争激励机制，造成“由少数人选人，在少数人中选人”的现象时有发生，为此。建立健全完善的薪酬激励机制，充分激发教师的创新动力，成为高校教师管理的一大课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张立颖	包头师范学院经济与管理学院	2	0	0.0	0.0