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摘要:
文章首先阐述了人力资源管理的概念,从人员配置、管理、激励等方面分析了当前日本中小企业人力资源管理模式,并在此基础上探讨了日本中小企业人力资源管理模式对我国的启示和借鉴意义.
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文献信息
篇名 日本中小企业人力资源管理模式探析
来源期刊 企业技术开发(学术版) 学科 经济
关键词 日本 中小企业 人力资源管理模式
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 48,53
页数 分类号 F272.92
字数 2734字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2012.01.027
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日本
中小企业
人力资源管理模式
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