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摘要:
随着石油企业的精细化管理的要求,绩效考核被广泛应用于各单位,已成为了一项日常管理内容.绩效考核不仅能够提高员工的素质和工作能力,同时也可以相应的促进企业自身的发展.合理的改善考核指标,让员工提些建议,取其精华,从而让单位有更好的发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 油田企业绩效考核初探
来源期刊 管理学家 学科
关键词 绩效考核 油田企业 问题 建议
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 183
页数 分类号
字数 2680字 语种 中文
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油田企业
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