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摘要:
通过对反生产行为控制策略文献的研究,以组织公正效果变量为基础,通过前人对组织公正的三维度、组织公正效果变量的三维度,结合反生产行为人际-组织二维度构建组织公正对反生产行为的影响机制,并依据该机制提出有效的管理策略和步骤.
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文献信息
篇名 反生产行为管理策略研究:组织公正视角
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 组织公正 效果变量 反生产行为 管理策略
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 科学学研究
研究方向 页码范围 193-196
页数 分类号 C936
字数 4655字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.01.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 华南理工大学工商管理学院 270 1966 25.0 36.0
2 刘景龙 华南理工大学工商管理学院 1 15 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
组织公正
效果变量
反生产行为
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
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46
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