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摘要:
目前,上市公司国有股和国有法人股占到了一半以上,外资参股数量超过了上市公司的70%,民营资本比例虽然不高,但在许多企业中处于控股地位.随着上市公司数量的增多、投资者参与度的提高,问题和矛盾也越来越尖锐了.因此,推行员工持股,能从根本上解决员工积极性不高的问题.所以,必须明确员工持股的目标,就是要调动员工的劳动积极性,增强员工的主人翁意识.
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员工持股计划,看上去很美?
员工
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经营情况
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吸引力
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企业
国有性质上市公司员工持股的初步探讨
国有企业
上市公司
员工持股
股权激励
我国员工持股制度研究
员工持股制度
期权激励
企业激励制度的创新--员工持股
员工持股
企业
激励制度
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文献信息
篇名 员工持股的闸门该如何打开?
来源期刊 经济展望 学科
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年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
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经济展望
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