浅谈赫兹伯格双因素理论在企业激励管理中的运用

• 作者: 秦文
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 双因素理论 激励因素 保健因素 激励
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 页码范围: 116
• 字数: 2514字
• 语种: 中文

摘要

现阶段企业管理已经打破了传统管理模式,以人为本的理念已深入人心.企业间的竞争已经变成了人才的竞争,如何提高员工工作的积极性、创造性进而使得员工个人发展与企业的发展相一致显得尤为重要.本文从现代企业管理中存在的问题入手,探讨如何运用双因素理论来激励员工.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦文		9	14	3.0	3.0