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摘要:
随着知识经济时代的快速到来,知识型员工在企业发展中占据着举足轻重的重要作用,因此,对知识型员工的激励管理也早已成为企业内部管理的核心问题.本文笔者从企业知识型员工的基本特点入手进行粗浅的分析,并针对国有企业知识型员工的激励管理存在问题提出有益的解决建议,以期进一步做好国有企业知识型员工的激励管理工作.
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文献信息
篇名 浅析对国有企业知识型员工的激励管理
来源期刊 环球市场信息导报 学科
关键词 国有企业 知识型员工 激励管理
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 产业与企业管业
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 2163字 语种 中文
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国有企业
知识型员工
激励管理
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期刊影响力
环球市场信息导报
周刊
1005-4901
11-3459/F
16开
北京市
1994
chi
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