基于“软待遇”的员工满意度分析

• 作者: 葛元月
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 软待遇 员工满意度 提升途径
• 年，卷（期）: 2012,（29）
• 页码范围: 95-96
• 分类号: F270
• 字数: 4109字
• 语种: 中文

摘要

内容:人类劳动随着社会和科技的进步发展逐渐由硬化到软化,其劳动软化率的提高带来了社会经济的变革,管理也从以前过分注重正式组织及严格规章制度的硬性管理思想,发展到如今重视人的情感、人的需求的柔性管理思想,“软待遇”再次引起人们的关注.因此企业在做好硬件基础的同时,必须重视“软待遇”的建设,提升员工满意度,才能在竞争中立于不败之地.本文首先概括了软待遇和员工满意度的内涵,其次用较为详实的调查数据分析了软待遇和员工满意度的关系,最后提出了从软待遇提升员工满意度的途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛元月	郑州轻工业学院轻工职业学院	12	44	3.0	6.0