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摘要:
本文阐述了高校人力资源管理存在的问题,提出了以人为本的高校教师人力资源管理的对策,希望对提高高校的人力资源管理水平具有一定的意义.
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激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 高校教师人力资源管理中存在的问题和措施探讨
来源期刊 中国电子商务 学科 教育
关键词 人力资源 以人为本 绩效管理
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 108,111
页数 2页 分类号 G647.2
字数 2513字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
以人为本
绩效管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
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