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摘要:
良好的医院文化能将人这第一生产力要素中最活跃的因素调动起来,开发其潜能,发挥作用.本研究阐述医院文化和人力资源管理的关系、人力资源管理的作用以及医院重视文化建设对人力资源管理的影响及取得的成效.
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医院文化建设在人力资源管理中的作用
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人力资源
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创新
医院文化与医院人力资源管理
文化
人力资源
文化效应
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
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文献信息
篇名 医院文化建设在人力资源管理中的作用
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 医院文化建设 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 177-178
页数 分类号 R197.3
字数 3209字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许安庆 江苏大学附属医院党委办公室 12 64 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院文化建设
人力资源管理
作用
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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