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浅谈“80后”员工管理
浅谈“80后”员工管理
作者:
宋崇柏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“80后”员工
以人为本
人力资源管理
摘要:
"80后"近年来已经逐步进入职场,成为职场上较具影响力的成员,在知识背景、价值观和个性方面与前一代有着明显的不同。本文从"80后"的特点入手探讨在当今社会日益重视以人为本的文化管理的趋势下,怎样有针对性地对"80后"员工进行管理,实现与其组织的双赢。
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篇名
浅谈“80后”员工管理
来源期刊
考试周刊
学科
教育
关键词
“80后”员工
以人为本
人力资源管理
年,卷(期)
2012,(51)
所属期刊栏目
出类拔萃
研究方向
页码范围
191-192
页数
2页
分类号
G633.6
字数
2610字
语种
中文
DOI
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考试周刊
主办单位:
吉林省舆林报刊发展有限责任公司
出版周期:
半周刊
ISSN:
1673-8918
CN:
22-1381/G4
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
12-53
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
215175
总下载数(次)
438
总被引数(次)
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