不同领导方式对护士长工作满足程度调查分析

• 作者: 张艳凤
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 领导方式 工作满足程度
• 年，卷（期）: 2012,（29）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 字数: 3934字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查该市二级以上医院,护士长不同领导方式与护士工作满足程度.方法 采用Mathena设计的Liker5分制量表和个人背景问卷对该市200名护士进行问卷调查.结果 被认为官僚式领导方式的护士长最多.认为民主式、父母式、独裁式以及放任式领导方式的护士长分别居第2、3、4、5位;另外不同领导方式对护士的工作满足程度均有关系(P＜0.05),民主式领导方式是的管理方法,护士的满足程度最高.结论 民主式领导方式是在护理管理中为最满足的一种领导方式,为今后的护理管理工作提出了新的思路与依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳凤		2	3	1.0	1.0