中国民营小企业人才流失原因及其治理对策探析——基于福建省泉州市的分析

• 作者: 张臻
• 来源期刊: 科技视界
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 人才流失 原因 治理对策 泉州
• 年，卷（期）: 2012,（27）
• 所属期刊栏目: 高校科技
• 页码范围: 66-67
• 分类号: F272.92
• 字数: 2642字
• 语种: 中文

摘要

本文以福建省泉州市中小民营企业为例,在对中小民营企业人才流失现状进行分析的基础上,总结出家族式管理弊端、人力资源管理制度不完善和管理者素质水平有待提高等方面的人才流失原因,并针对此提出治理对策,包括建立现代化的企业管理模式、建立和完善人力资源管理机制和加强企业文化建设等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张臻	福建农林大学金山学院	3	5	2.0	2.0