电力企业工资分配的考核分析

• 作者: 李爱萍
• 来源期刊: 科技创业家
• 关键词: 电力企业 工资分配 考核制度
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 页码范围: 255-256
• 字数: 3122字
• 语种: 中文

摘要

目前,全国电力企业正开展工资分配制度的改革,有的电力企业执行的非常好,贯彻“能者多劳,多劳多得,不劳不得”的思想方针,员工工作的积极性有了显著的提高.而有的企业却是越改革问题越多、矛盾越多.造成这种问题的主要原因是:考核制度不够科学、完善,没有做到公开、公平工作,从而引起员工的逆反心理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李爱萍		3	0	0.0	0.0