浅谈绩效考核在人力资源管理中的应用

• 作者: 林晓燕
• 来源期刊: 中国井矿盐
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源 绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 营销与管理
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: TS3
• 字数: 4577字
• 语种: 中文

摘要

当今社会,是一个竞争的时代,国与国之间的竞争,企业与企业之间的竞争,人与人之问的竞争,各种竞争越演越烈.企业要飞速发展,需要人才,如何能留住人才,最大可能的发挥人才优势,是许多企业研究的课题.有效的企业绩效考核能极大的提高员工的积极性,为员工的发展提供平台,留住人才.本文主要就绩效考核的概念和意义,当前企业绩效考核存在的问题以及绩效考核在人力资源管理中的应用进行了简单的介绍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林晓燕		2	2	1.0	1.0