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摘要:
本文采用香港实施最低工资法前后的数据,考察了香港最低工资法的实施对香港劳动力市场的就业和收入分布产生的影响.结果显示:最低工资法提高了青年的劳动参与率,对香港总体就业水平没有产生显著影响,但对低薪行业就业量短期有负向影响;最低工资法的实施显著提高了教育程度较低的、非技术工人、服务工作者、销售工作者等低收入群体的小时工资水平,对高收入群体的工资收入影响不显著.
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文献信息
篇名 香港最低工资法对劳动力市场的影响
来源期刊 当代港澳研究 学科
关键词 香港 最低工资 就业 收入分布
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-35
页数 14页 分类号
字数 8856字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李小瑛 中山大学港澳珠江三角洲研究中心 12 158 5.0 12.0
2 赵海清 中山大学港澳珠江三角洲研究中心 2 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
香港
最低工资
就业
收入分布
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代港澳研究
不定期
978-7-306-03
16开
广州市新港西路135号中山大学港澳珠江三角洲研究中心
1993
chi
出版文献量(篇)
625
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