基于六力联动的科技人员激励机制研究

• 作者: 吴南中
• 来源期刊: 重庆城市职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 激励机制 激励需求 个人潜能 科技人员
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 8-12
• 页数: 5页
• 分类号: G451

摘要

激励与行为之间存在必然的相关性，如何通过激励来实现科技人员个人潜能的发挥，一直是科技制度研究者关注的核心问题。本文从科技人员的激励需求入手，提出了基于愿景激励、保障激励、王作方式激励、制度激励、社会激励、自我实现激励联动模型的构建，以期最大程度地实现科技人员个人潜能的发挥。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴南中		86	558	11.0	19.0