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摘要:
文章通过对企业员工工作标准的研究与其应用现状的分析,指出其存在对工作标准认识不足、研究内容不完整、工作标准的实际运用不当3个问题.为了有效地提高人力资源管理水平,在研究和应用中应重视工作标准,正确把握工作标准的研究重点,并在实践中合理运用工作标准.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业员工工作标准研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 工作分析 工作标准 工作结果 工作过程
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号 F276
字数 2926字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学林 17 56 4.0 7.0
2 邹秀云 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工作分析
工作标准
工作结果
工作过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
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30344
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