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摘要:
通过分析高校教师远程培训现状,从提升受训教师内驱力的角度,引入“自组织”概念,提出教师远程培训要突破传统培训及现有远程教育学理论框架,将自组织建设作为发展方向,通过强化课程设置的合理性,满足教师的学习需求;注重交流沟通,创建教师网络学习型组织;建立评价机制,激发教师学习的热情,实现教师远程培训自组织的可持续、常态化运行。
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文献信息
篇名 基于“自组织”建设的高校教师远程培训策略探究
来源期刊 职业教育(下旬) 学科
关键词 远程培训 高校教师 自组织
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 3953字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧敏 广东药学院人事处 27 61 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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远程培训
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自组织
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期刊影响力
职业教育(下旬)
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