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唐钢人力资源绩效考核问题分析
唐钢人力资源绩效考核问题分析
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摘要：
论文系统地分析了唐钢现行的管理人员绩效考核体系,指出了体系中存在的问题,希望论文的研究能对唐钢管理人员的考核具有一定的指导作用,并为其他企业管理人员的考核提供借鉴.
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文献信息
| 篇名 | 唐钢人力资源绩效考核问题分析 | ||
| 来源期刊 | 河北能源职业技术学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 唐钢 绩效考核 人力资源管理 | ||
| 年，卷（期） | 2013,（1） | 所属期刊栏目 | 经济管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 43,46 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F270 |
| 字数 | 3016字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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唐钢
绩效考核
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期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
主办单位：
河北能源职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1671-3974
CN：
13-1312/C
开本：
大16开
出版地：
河北省唐山市北新西道88号
邮发代号：
创刊时间：
2001
语种：
chi
出版文献量（篇）
3002
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