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摘要:
通过对企业现行福利体系的研究和分析,提出构建企业员工福利与绩效考核联动机制,并模拟其运行效果预想,来找到适合本企业的新福利制度,希望对新员工福利制度建设提供参考.
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文献信息
篇名 构建企业员工福利与绩效考核联动机制探析
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 经济
关键词 员工福利 绩效考核 联动运行
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 经济·法律
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F243.5
字数 2229字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工福利
绩效考核
联动运行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
总被引数(次)
8674
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