80后知识型员工激励因素偏好研究

• 作者: 高柯
• 来源期刊: 管理工程师
• 关键词: 80后 知识型员工 激励因素 偏好
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 37-40,74
• 页数: 5页
• 字数: 4176字
• 语种: 中文

摘要

80后作为新生代的职场弄潮儿,在知识型员工中所占的比例正在日益增加.如何对80后知识型员工进行有效的激励成了当前管理学、行为科学、劳动经济学界热烈讨论的问题.文章通过访谈和问卷调查法,对200名80后知识型员工进行了全面的调查,从统计数据中得出了80后知识型员工的激励因素偏好.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高柯	郑州大学商学院	5	9	2.0	3.0