公务员聘任制的优势与风险分析

• 作者: 赵凤敏
• 来源期刊: 人民论坛：中旬刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 聘任制 公务员激励机制 优势 风险
• 年，卷（期）: rmltzxk,（2）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

聘任制是我国公务员管理制度的创新,也是形成开放管理系统的重要举措,更是一种新型的人事管理制度。部分职位实行聘任制是公务员管理发展的客观需要,实施聘任制的过程既有优势也有风险,需要认真把握,才能达到最佳的效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵凤敏	中国青年政治学院公共管理系	19	36	4.0	6.0