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摘要:
高职院校在人力资源管理中引入和运用激励机制,建立科学的激励机制体系,能有效促进教职工工作的积极性、主动性和创造性,推动学校发展。高职院校激励机制的建立,包括人才竞争机制、考核评价制度、人才培训制度和人文环境构建等四个方面。
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高职院校
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校激励机制建设研究
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 高职 激励机制 建设
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23,24
页数 2页 分类号
字数 3570字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯力婉 16 27 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
激励机制
建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
河南教育(高校版)
月刊
chi
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