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高职院校激励机制建设研究
高职院校激励机制建设研究
作者:
冯力婉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职
激励机制
建设
摘要:
高职院校在人力资源管理中引入和运用激励机制,建立科学的激励机制体系,能有效促进教职工工作的积极性、主动性和创造性,推动学校发展。高职院校激励机制的建立,包括人才竞争机制、考核评价制度、人才培训制度和人文环境构建等四个方面。
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文献信息
篇名
高职院校激励机制建设研究
来源期刊
河南教育(高校版)
学科
关键词
高职
激励机制
建设
年,卷(期)
2013,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-23,24
页数
2页
分类号
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3570字
语种
中文
DOI
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冯力婉
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