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摘要:
【案例】 顾老师是我校工作不久的一位青年教师,他专业知识很强,平时教学态度也比较端正,并且还是个热心青年,同事们需要静庀时他总是尽他所能。但他的教学能力一般,每学年的期末质量调研总与平行班有一定差距。针对这一睛况,我与他进行了深入的交流,发现他也是个积极上进的青年,也期待得到学校和同事的认同。面对这样的教师,作为一校之长,能做些什么呢?于是,我帮他认真进行了分析,既肯定了他的长处,也指出了他需要改进的地方,并提出了对他的发展期待。
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经验
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内容分析
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文献信息
篇名 人文管理:教师发展的助推剂
来源期刊 小学教学参考:综合版 学科 教育
关键词 教师发展 人文管理 青年教师 专业知识 教学态度 教学能力 平行班 同事
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋永键 10 1 1.0 1.0
2 庞永红 5 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师发展
人文管理
青年教师
专业知识
教学态度
教学能力
平行班
同事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
小学教学参考:综合版
月刊
1007-9068
45-1233/G4
广西南宁市建政路37号
48-40
出版文献量(篇)
15468
总下载数(次)
10
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0
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