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摘要:
通过对现有国内县级医院人力资源管理研究成果及文献资料的回顾,总结了我国县级医院人力资源管理研究涉及的主要内容和取得的最新进展,分析了县级医院人力资源管理研究形成的基本特征和存在的主要不足,探讨了县级医院人力资源管理研究的未来趋势和重点内容。
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文献信息
篇名 我国县级医院人力资源管理研究现状分析
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 县级医院 人力资源 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 351-354
页数 4页 分类号 R-05
字数 5543字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶立坚 中南大学公共卫生学院 92 787 16.0 22.0
2 王静成 扬州大学临床医学院 45 201 8.0 10.0
3 鞠永和 中南大学公共卫生学院 18 112 7.0 9.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
县级医院
人力资源
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
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17993
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