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摘要:
本文通过阐释组织公民行为的两个前因变量——领导-成员交换和任务特征,提出了作用模型,以补充领导-成员交换与组织公民行为的关系研究.在加入任务特征这一中介变量下,有利于更准确的理解组织公民行为的前因变量作用机制.
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文献信息
篇名 领导-成员交换和任务特征与组织公民行为的关系分析
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 领导-成员交换 任务特征 组织公民行为 关系
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 58,47
页数 2页 分类号
字数 2429字 语种 中文
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领导-成员交换
任务特征
组织公民行为
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