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摘要:
对于我国国有企业绩效考核是要依据很多的参考信息,详细的分析,准确的判断出国有企业的现状、问题和对策.并且学习外国在企业管理上的先进经验,结合我国国有企业的情况提出企业关于绩效的考核存在的问题,并且制定自己的管理方案,走自己的路线,这样可以提高我国国有企业在当前社会的竞争力[1].
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国有企业
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问题
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企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
指标体系
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业绩效考核现状及对策
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 绩效考核 国有企业 竞争
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-110
页数 分类号 F276
字数 3637字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
国有企业
竞争
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