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摘要:
国有企业劳动关系在社会经济关系和生产关系中发挥着主导和示范作用,影响着整个国家的可持续发展和社会的和谐稳定.本文从现阶段国有企业劳动关系的现状为切入点,引出国有企业劳动关系不和谐的几点表现,进而剖析产生这些不和谐劳动关系的原因,最后针对原因分析相应的提出了三点建议.
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文献信息
篇名 浅析国有企业劳动关系问题
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 国有企业 劳动关系 劳动合同 三方机制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161
页数 分类号
字数 2460字 语种 中文
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1 廖莎 江西财经大学经济学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
劳动关系
劳动合同
三方机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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