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摘要:
在新形势下企业员工的职业生涯规划建设,一方面可以促进企业员工的自身发展,另一方面有利于企业的长期健康发展.本文针对现阶段企业员工职业生涯规划建设中的问题加以分析,并提出相应的解决对策,以期给相关企业改进工作以有益借鉴.
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文献信息
篇名 新形势下企业员工职业生涯规划建设的探索
来源期刊 财经界 学科
关键词 新形势 企业员工 职业生涯 规划
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 262
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新形势
企业员工
职业生涯
规划
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