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• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 阅读 人力资源部门 商业活动 培训师 企业 学习 回报 投资
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 130-130
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用，从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。