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摘要:
随着高校事业的蓬勃发展,财务工作的重要性和复杂性日益凸显,对财务人员的职业素质及专业能力等方面也提出了更高的要求。如何留住专业人才、如何激励财务人员的工作热情和创新精神、如何提升财务处的工作质量和服务水平成为摆在每位财务处长、甚至院校领导面前的一道难题。
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文献信息
篇名 高校财务人员绩效考核机制建立与实施
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 财务人员 机制建立 绩效考核 高校 财务工作 专业能力 职业素质 专业人才
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F275
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1 王冰 8 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
财务人员
机制建立
绩效考核
高校
财务工作
专业能力
职业素质
专业人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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