浅析我国国有企业人力资源管理的发展趋势

• 作者: 彭艳艳
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 企业职工
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 199-200
• 页数: 2页
• 字数: 2682字
• 语种: 中文

摘要

在现代社会,企业已经成了社会的细胞,企业的发展关系到国家的发展,关系到人民的福祉,国家之间的竞争,已经在某种意义上是各国企业之间的竞争.当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞争力.人力资源是一切资源中最重要的资源,如何有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用,制定人力资源竞争的对策,制定优化的薪酬管理方法,对于优化人力资源,提高企业核心竞争力具有重要意义.文章旨在通过分析我国人力资源管理现状,探索我国国有企业人力资源管理的发展趋势.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭艳艳		2	0	0.0	0.0