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摘要:
企业文化作为一种管理理念和方式,其对人力资源管理起到非常重要的作用.文章首先对企业文化内涵进行洞悉,然后分析了企业文化在人力资源管理中的应用,最后对其应用价值进行分析.
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以人为本
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少数精锐
论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化在人力资源管理中的应用
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业文化 应用途径 价值
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F270
字数 2735字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄亚琼 湖北省黄石阳新县供电公司人力资源部 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业文化
应用途径
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