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摘要:
科学、公正的高校中层干部绩效考核评价体系的建立,是对高校中层干部进行有效管理的重要环节,是高校了解干部、客观评价干部和奖惩、任免干部的重要依据。论文在客观分析当前地方高校中层干部绩效考核评价体系构建现状的基础上,探讨了地方高校中层干部绩效考核评价体系在构建上存在的缺陷及影响因素,并得出了相应的结论和建议。
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文献信息
篇名 地方高校中层干部绩效考核评价体系构建现状分析
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 政治法律
关键词 地方高校 中层干部 绩效考核 评价体系
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 政治学
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 D63
字数 4765字 语种 中文
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地方高校
中层干部
绩效考核
评价体系
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
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