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摘要:
国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查,调查内容首次纳入职工工资外收入情况,包括职工福利性收入、补充医疗保险费、住房公积金、各类商业保险等。此次调查增加了对隐性收入的摸底,表明国资委对国企薪酬的管控由单一的工资管理向全面薪酬管理的方向转变,有助于有的放矢地推动下一步国企收入分配改革。
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浅议
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新旧企业会计准则
差异
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企职工薪酬调查首次纳入工资外收入
来源期刊 天津支部生活 学科 经济
关键词 薪酬调查 国企职工 工资外收入 收入分配改革 医疗保险费 住房公积金 收入情况 职工工资
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 F244
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬调查
国企职工
工资外收入
收入分配改革
医疗保险费
住房公积金
收入情况
职工工资
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
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23
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