人力资源绩效薪酬初探

• 作者: 杨敏
• 来源期刊: 经济视野
• 关键词: 人力资源 绩效 薪酬
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 368
• 字数: 4353字
• 语种: 中文

摘要

绩效考察是人力资源管理的一种重要手段,企业将绩效薪酬作为支付企业内部团体或个人工作报酬的一种方式.这种方式有效地将个人与企业的需求结合,达到个人与企业的双赢,因此,这也必将成为管理现代薪酬的一种趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨敏		1	0	0.0	0.0