上海国资系统上市公司高级管理人员薪酬激励现状分析与对策

• 作者: 吉光莹
• 来源期刊: 新财经(理论版)
• 学科: 经济
• 关键词: 高级管理人员 薪酬激励 现状与对策
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 99-100
• 分类号: F270
• 字数: 3014字
• 语种: 中文

摘要

本文对上海国资系统上市公司高级管理人员的薪酬激励现状进行研究分析.利用2008-2011年上证A股年报所披露的高级管理人员薪酬等各类数据,同时利用国泰安数据库中上市公司股东及公司治理的原始数据,然后使用EXCEL软件对各类数据进行统计和分析.从“高级管理人员薪酬现状”“高级管理人员薪酬披露制度”“薪酬委员会的成立情况”、“激励机制的现状”等方面进行分析比较,得出上海国资系统上市公司高级管理人员薪酬激励的特点.从而,提出上海国资系统上市公司薪酬激励的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吉光莹	上海申通地铁股份有限公司组织人事部	2	2	1.0	1.0