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摘要:
独立学院的发展离不开一支稳定的教师队伍,但由于独立学院的特殊性导致教师的流动性较大.本文应用模糊数学方法,构建了独立学院教师忠诚度的考察指标,希望独立学院能在考察教师对学院忠诚度的基础上,制定合理的管理制度,留住优秀的教师,实现长期可持续发展.
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文献信息
篇名 独立学院教师忠诚度评价指标的构建
来源期刊 中国管理信息化 学科 教育
关键词 独立学院 忠诚度 评价指标 模糊数学
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 G47
字数 3514字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2013.05.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲丽 吉林财经大学信息经济学院 8 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
忠诚度
评价指标
模糊数学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
出版文献量(篇)
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