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摘要:
【正】靖江船舶行业是靖江工业的支柱产业。全市现有造修船企业15家,配套企业112家,吸纳5万余人就业,形成了船舶修造及配套产业群落。近年来,船舶行业受国际航运市场持续低迷的影响,企业订单量持续萎缩,企业用工需求减少,规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多。针对这种严峻局面,靖江船舶行业工会联合会为维护最广大职工的就业权,在开展工资集体协商工作中避开"提薪"要求,确保企业"减薪不裁员、歇业不下岗",促进企业积极履行社会责任,与职工抱团"温暖过冬",共同筑起抵御国际金融危机的坚强堡垒。
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 促企业履行社会责任 与职工抱团共享“温暖”——江苏靖江船舶行业开展工资集体协商独辟蹊径
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 船舶行业 修船企业 江苏靖江 国际航运市场 订单量 协商工作 支柱产业 就业权 最低工资标准 国际金
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F426.474
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研究主题发展历程
节点文献
船舶行业
修船企业
江苏靖江
国际航运市场
订单量
协商工作
支柱产业
就业权
最低工资标准
国际金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
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