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知识型员工工作压力及管理策略研究
知识型员工工作压力及管理策略研究
作者:
廖成志
张晓娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识型员工
工作压力
压力源
压力管理策略
摘要:
在知识经济时代,知识型员工理应成为整个社会发展的关键性力量。然而在价值、财富大量被创造的过程中,知识型员工能感受到的由组织和自身所带来的工作压力也日趋凸显,严重威胁组织的可持续发展。本文探讨了知识型员工工作压力的内涵和现状,深入研究了知识型员工的工作压力源,并提出“主动的压力管理”这一理念,对其有效管理提出合理建议。
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文献信息
篇名
知识型员工工作压力及管理策略研究
来源期刊
卷宗
学科
关键词
知识型员工
工作压力
压力源
压力管理策略
年,卷(期)
2013,(12)
所属期刊栏目
经济管理
研究方向
页码范围
215-216
页数
2页
分类号
字数
4867字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
张晓娟
西南交通大学艺术与传播学院
1
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廖成志
西南政法大学管理学院
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知识型员工
工作压力
压力源
压力管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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卷宗
主办单位:
出版周期:
旬刊
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CN:
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语种:
chi
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78124
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