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摘要:
如何认识和防范中央企业经营者的职业道德风险一直是深化国有企业改革中的一个重大难题,科学地解决这一问题有重大理论和现实意义.文章运用委托——代理理论的基本框架,分析了央企经营者职业道德风险的成因,并在此基础上提出了解决这些矛盾的对策,以期为国有资产管理部门防范中央企业经营者的职业道德风险提供理论参考.
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文献信息
篇名 委托——代理视角下中央企业经营者职业道德风险的成因及对策研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 中央企业经营者 职业道德风险 成因 委托——代理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘畅 武汉理工大学政治与行政学院 51 207 9.0 13.0
2 祝江斌 武汉理工大学政治与行政学院 27 233 8.0 15.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中央企业经营者
职业道德风险
成因
委托——代理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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