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摘要:
企业人力资源管理的效果与企业绩效之间的关系已经得到了国内外相关学者的证明。如何构建科学合理的企业人力资源管理系统,成为了提高企业绩效的有效途径。本文对人力资源管理系统与企业绩效关系展开讨论。
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文献信息
篇名 人力资源管理系统与企业绩效关系研究
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 经济
关键词 人力资源管理 系统 企业绩效 关系
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 管理 Management
研究方向 页码范围 268-268
页数 1页 分类号 F272
字数 2222字 语种 中文
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