浅谈护理人员离职的原因及对策

• 作者: 严燕萍
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 护理人员 流失 离职 人事管理体制 改革 积极性 创造性
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 医学信息学 -- 医学图书与情报
• 页码范围: 50-50
• 页数: 1页
• 字数: 508字
• 语种: 中文

摘要

护理人员流失，离职率高是各大医院普遍存在的现象，护理人员严重的流失，不仅影响了医院护理工作的正常开展，而且对在职护理人员也造成了不小的影响，使得他们思想不稳定，无法积极工作，使更多人产生离职的意愿，患者满意度随之下降。如何吸引和留住护理人员，发挥他们的工作积极性和创造性，已成为当今各大医院所面临的重要问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严燕萍	无锡市人民医院静配中心	4	2	1.0	1.0