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摘要:
国有林场是我国林业资源管理和生态建设最重要的力量,随着社会主义市场经济的快速发展,以及我国生态近年来频频出现的问题,为国有林场的发展敲响了警钟.在几十年国有体制下发展的传统人力资源管理模式已经难以支撑企业的进一步发展,创新与变革显得急不可待,本文将从多个角度来探讨国有林场人力资源的创新.
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文献信息
篇名 浅谈国有林场人力资源管理的创新
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 人力资源 管理 创新 国有林场
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 165
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓琳 铁煤集团公司林业总场 2 3 1.0 1.0
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