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摘要:
通过对企业职工开展绩效考核工作,可以准确、合理的评价企业职能部门或者员工的经营业绩对于企业发展的效益贡献,铁路企业作为我国重要的国有企业,强化绩效考核管理体系的建设,不仅可以有效提高管理水平,对于推动企业的战略发展也具有重要的作用.本文首先分析了铁路企业绩效考核原则以及绩效考核体系的建设,进而总结分析了铁路企业绩效考核工作优化管理措施,以期为铁路企业绩效考核管理提供合理的参考.
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文献信息
篇名 铁路基层企业绩效考核探讨
来源期刊 经济视野 学科
关键词 铁路企业 绩效考核 指标 措施
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 281
页数 分类号
字数 2304字 语种 中文
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铁路企业
绩效考核
指标
措施
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济视野
半月刊
2095-3445
10-1053/F
16开
北京市
2012
chi
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