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摘要:
随着社会的进步、经济的发展,“忠诚”的地位越来越重要。忠诚对于旅游企业和员工个人而言都是不可或缺的。本文从员工忠诚对于员工个人和旅游企业的意义分析了员工忠诚度的重要性与必要性,并运用理论联系实际的方法探讨了当今旅游企业员工忠诚度降低的主要原因,最后以马斯洛需求理论探究旅游企业员工忠诚度的培养策略。
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浅议对企业员工忠诚度管理
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忠诚度提高
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激励措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅游企业员工忠诚度的培养策略
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 马斯洛需求理论 旅游企业 员工忠诚度
年,卷(期) 2013,(32) 所属期刊栏目 【商业评论】Business Review
研究方向 页码范围 29-30,32
页数 3页 分类号 F592
字数 4447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余珊珊 云南大学旅游文化学院旅游管理系 16 21 3.0 4.0
2 杜莉莉 云南大学旅游文化学院旅游管理系 15 17 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
马斯洛需求理论
旅游企业
员工忠诚度
研究起点
研究来源
研究分支
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